1、负责区域内等级医院新产品医院引进工作,包括但不限于医院引进,科室开发;
2、根据季度指标完成区域在院品种维护上量、增量的工作;
3、参加并学习公司内部相关学术会议及活动,积极开展学术推广,向客户传递产品知识和信息,梳理产品学术形象;
4、负责区域内竞品收集,竞品分析、及时向上级主管反映竟品的市场信息;
5、负责所属区域内会议节点的跟踪及把控工作;
任职资格
1、医学、药学、临床等专业;大专以上学历;
2、一年以上口服药、或针剂学术推广经验;
3、年龄要求:22-32岁以内;
4、有吃苦耐劳精神,能够胜任日常访问、会议开展支持等工作;
5、良好的沟通能力,并服从公司领导安排。
职业发展路径:
1、该岗位列入为公司人才梯队储备,实施双通道发展路径;
2、不定期管理类课程学习培养;
3、每月产品学术内部知识培训;
4、一对一师徒制;
公司福利:
1、六险一金;
2、生日礼物;
3、做五休二;
4、带薪培训;
5、年度旅游;
6、节日礼物;