岗位要求:
1.遵照公司质量方针目标,协助部门经理组织实施本部门的质量工作计划;
2.督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律、法规及《药品经营质量管理规范》规定;
3.协助部门经理督促质量管理程序在本部门的执行,定期检查质量管理程序执行情况,对存在的问题提出改进措施;
4.负责公司质量管理体系文件的起草、修订、分发、保管、撤销、替换、销毁等工作,并保存相关记录,保证各岗位获得与其工作内容相对应的必要文件;
5.收集、保管好本部门的质量资料档案,建立经营药品质量档案;建立药品质量评审和供货单位质量档案,并进行动态跟踪管理;
6.负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核,对质量管理基础数据的进行审核,并在计算机系统进行动态管理;
7.负责质量信息收集和管理工作,并定期进行统计分析;
8.负责疑问药品的确认工作;
9.负责不合格药品的确认,对不合格药品的处理过程实施监督,并做好记录;
10.负责处理药品质量查询、质量投诉;