区域人事主管（华东区域）

岗位职责：
1、 协助区域人事经理开展集团人事相关工作，拟定与完善人力资源各大板块制度和流程；
2、 负责实施人事各项工作制度，包括招聘、培训、薪酬绩效、人才发展和企业文化等；
3、 协助指导下属医院开展人力资源管理工作；
4、 提交各类相关分析报告，为公司决策提供依据；
5、 完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或企业管理类相关专业优先；
2、5年以上人事相关管理工作经验，有医院人事管理工作经验者优先；
3、熟练使用办公软件，较好的文字功底；
4、优秀的沟通表达能力、学习能力和抗压能力，积极主动，有上进心。