护理部主任/护士长

1、在院长和主管业务副院长的领导下，负责全院护理质量、教学、科研、管理工作以及院感工作，拟定全院护理工作计划及目标，批准后组织实施，按期总结汇报。

2、制定各级护理人员职责及工作质量标准并组织考核，督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。

3、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。

4、定期组织召开全院护士长会议，分析护理工作质量，研究解决存在的问题，严防院内感染，定期组织全院护士长到科室互相检查，互相学习。

5、确定全院护理人员的工作时间和分配原则，提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。

6、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，指导科室护士长、全体护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。关心护理人员的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。

7、经常深入科室督促检查护理工作，必要时参加危重病员抢救和重要会诊，定期进行护理查房，督促检查和考核护理人员的服务态度、工作质量、各项规章制定和操作常规的执行情况。

8、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。

职位要求：

1、专科以上学历，医护专业背景；

2、年龄30-55岁，身体健康；条件优秀年龄可适当放宽。

3、主管护师以上职称，二级以上医院工作经历；

4、工作严谨，认真负责，具有较强的组织、协调能力和团队协作精神。

5、专业技术强，品行端正，热爱护理行业，具有奉献精神。
6、资历稍浅可应聘护士长