岗位职责:
1、在领导及技术标准指导下进行工作,根据养老院的工作计划,制定具体计划并组织实施,负责本机构的护理行政、业务、教学管理,会员管理以及意外情况的联系工作。
2. 合理排班,注重人力搭配,保证节假日的护理、服务工作质量。安排工作体现以“顾客为中心”,做到计划、有重点。
3. 负责检查本机构内的护理工作,参加并指导急症抢救、技术操作。
4. 督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,保洁人员执行院感规章及操作规程。
5. 积极防范差错事故的发生,一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。
6. 指导并定期评价护士、护工等人员工作情况,给予反馈并有记录,不断提高护理、服务质量和员工自身素质。
7. 制定并落实护理人员培养计划。
任职资格:
1、精通医护理论知识和操作技能,熟悉院感管理相关法规和日常管理、操作。
2、 具有良好的职业素质和为顾客服务的意识,能够吃苦耐劳,具有以人为本、为客人服务的意识。
3、 有较强的领导能力、沟通能力、学习能力和应变能力。
4、 性格开朗,善于与人沟通,诚实守信,具备团队精神。具有良好的医德和敬业精神。
5、 有护理院或养老院管理经验,有医护安全知识及管理才能优先考虑,需具备中级或以上职称。