急诊科医师

急诊科骨干医师/学科带头人（临床医学或呼吸内科、心内科、重症医学科、急救医学等可取执医资格的临床医师；就业或应届毕业生实习均可）
1.该岗位隶属三级高科技医院急诊科/急诊病区。首选招聘有执业医师资格且有二级及以上医院急诊科、重症医学科等相关工作经验的人才。
2.要求全日制本科及以上学历（或有执业医师及以上资格职称的优秀人才可优先录用）。非应届毕业生须有二级以上医院相关专业工作经验。
3.理解并遵循我单位办院宗旨与服务理念，遵守岗位管理制度和操作规程，通过笔试与技能考核，服从工作安排。
4.薪酬福利待遇优厚，具备地区相对优势，梯度涨幅。签定正规劳动合同，办理保险公积金。毕业前与我院签定就业协议并报到实习试用者，可享受生活补助待遇。具备初中高级专业职称的技术人才执行职级/薪级底薪+绩效奖金+福利补贴；全员享受住宿/就餐/中夜班/洗理/水电等优厚福利补贴和绩效奖金。入职签定合同后按条件享受“淄博人才金政50条”500-4000元/月生活补贴、住房优惠与各类激励待遇。
5.职称晋升、评聘规范，科研项目、论文或专利等给予资金和研发支持。
6.提供良好的进修培训机会，组织参加名院规培；取得“规培证”后入职者可享受长期优厚补贴；拥有与国际国内知名的肿瘤诊疗、心/脑血管病、糖尿病、医学影像、中医/中药、康复医学及内外妇儿等各科专家的直接交流学习机会。。
7.职称晋升、评聘优先，发表论文专著或申请发明专利给予资金和研发支持。
8.垂询电话：零伍参参肆陆伍壹贰叁玖