医生服务负责人

工作职责:
1、根据公司战略定位及发展规划，全面负责医生服务部的业务发展和团队管理工作；
2、熟悉国家医疗行业的相关政策和市场竞争状况，制订和实施相应的医院、医生维护和拓展的目标，定期分析互联网医疗行业数据，通过有效的团队管理模式和奖励计划实现目标；
3、深谙医疗行业发展趋势，对互联网医疗有浓厚兴趣，理解公司业务，通过输出公司的产品和服务帮助医患提升医疗效率；
4、负责公司产品服务的全面推广，开拓渠道，发展并建立完善的医生服务管理体系，提升市场占有率和公司竞争力；
5、负责医生服务团队的日常管理，监控和推进团队绩效目标的达成，建立有效的人才培养体系和优胜劣汰的激励机制；
6、发掘团队成员的潜力，培养和提升团队各方面的能力，为团队成员在销售、沟通、业务等方面的能力提供指导和培训；
7、践行公司企业文化，通过团队管理将公司核心价值观落实到成员的日常工作中，提升团队的凝聚力和战斗力。
任职资格:
1、统招本科及以上学历，医学、药学相关专业优先；
2、具有5年以上医疗行业经验和团队管理经验，带过10人以上团队，同时具备互联网公司行业经验最佳；
3、有公立医院、医生的合作经验，或卫健、药监、医保等部门合作经验优先；
4、具备很强的领导能力，善于解决问题，结果导向，有创新精神和合作意识；
5、有较强的市场洞察力、判断力及开拓能力，执行力强，能及时解决工作中存在的各种问题；
6、为人正直诚实、有责任感，具备良好的职业素养和职业操守。