岗位职责:
1、协助科室主任协调全院性质量改进和医院评审相关工作的落实;
2、负责医院品质管理日常工作,包括推动6S管理、患者满意度调查等;
3、负责部门日常行政事务工作,包括部门会议通知的拟定、发放;部门文件的起草、文印、分发、归档和保管等等;
4、上级领导分配的其它工作任务。
任职资格:
1、年龄30-50岁,医疗、护理、管理、卫生统计、公共卫生事业管理及相关专业,本科及以上学历,初级及以上职称;
2、3年以上医疗行政及管理经验,有医院品管部工作经验和项目管理经验者优先;
3、掌握质量管理工具和方法、数据统计分析知识;熟练的计算机件应用知识和技能;
4、具有较强的统筹协调能力、学习能力和适应能力,具有较强的沟通能力、文字表达能力,以及公文书写能力;