1负责公司行政管理和日常事务,当好领导参谋,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化标准化管理。
2负责各部门科室日常办公用品,接待用品的统计,申购,申领及发放工作。
3、加强对外联络,拓展公关业务,促进公司与外界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象。
4及时分析汇总日常咨询投诉热点,并反馈至总经理室及运营部。
5做好公务接待承办与协调工作。
6及时进行各部门年审年检,材料上报,许可延续及证照的办理。
7对来自各方面的各种信息的收集,加工和综合分析,及时反馈,为领导决策提供信息依据和咨询。
8组织制订综合办公室的年度工作计划、季度工作计划及月度工作计划,积极努力完成董事会及总经理下达的各类任务。
9.参与制定人员培训计划、配合组织开展孕妇学校、宝妈课堂等活动;加强公司专业队伍的建设。