职位详情
职位描述
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 工作餐
  • 带薪年假
  • 晋升机会
1.本科及以上学历(人力资源、管理学等相关专业)
2.熟悉人力资源管理法律法规及相关理论知识,具有人力资源实务操作和项目规划能力
3.具有现代人力资源管理、劳动合同法、管理技能开发等方面的培训经历、熟悉公文写作能力者优先
4.至少五年以上人力资源管理工作经验,年龄在40岁以下
5.具有优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,办事沉稳细致,有创新精神和团队合作意识
职位要求
  • 专业要求: 公共管理
  • 最低学历: 本科
  • 工作年限: 3-5年
  • 职称要求: 不限
工作地点
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