岗位职责:
1、组织执行、实施总经理下达的各项业务运营决定,并对实施过程进行监督;
2、根据战略规划,参与制定门诊部的发展规划、经营计划;
3、根据总经理下达的年度经营指标,完成门诊部月度经营指标分解,并带领各科室完成月度、年度指标达成;
4、依据门诊部的经营指标,协助制定主营科室的经营计划、市场推广计划和拓展工作;
5、全面落实各项经营计划,主持门诊部的日常经营管理,并提出合理化的管理改善建议方案,提高医院的运营效率;
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,临床医疗或营销相关专业;
2、5年以上医疗行业相关工作经验,2年以上三甲医院或北上广高端医疗行业管理经验;
3、具备优秀的沟通能力,较强的执行力;
4、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力;优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
5、判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强。