岗位职责:
1、全面承担医院各项工作的管理责任,确保医院的经营理念、战略、决策在医院得到贯彻执行;
2、负责组织制定医院的发展规划、经营计划和各项规章制度,并推动执行;
3、负责医院科室的建设,不断提高医院医疗质量、服务质量和管理水平,提高医院核心竞争力;
4、督促做好财务管理、内部控制工作,确保医院资产的效益最大化;
5、负责医院核心医师、重要经营管理人员的引进与培养;
6、负责医院文化的塑造,关爱、培养员工,建立和完善科学的激励机制,营造良好的医院工作氛围。
任职要求:
1、硕士及以上学历,45岁以下,有三甲医院、北上广高端医疗机构或外资医院5年以上管理经验;
2、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力;
3、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
4、判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强;