招聘高级主管

1、熟悉临床、医学等岗位的招聘需求，独立开展招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试、录用、试用期跟踪等相关工作；
2、从人力资源和运营双向角度出发，搭建员工沟通渠道，保持与业务的良好互动，构建良好员工关系；
3、协助业务团队做好人才管理、内部激励、绩效考核、薪酬等方面为业务部门提供有效的解决方案；

任职要求：
1、本科以上学历
2、具有3-5年的甲方生物医药行业企业岗位招聘经验。
3、具有以业务为导向的意识；
4、具有良好的服务意识，超强的面试技巧
5、非生物医药行业的从业经历的勿投