岗位职责：
1.在业务副院长/医务科长的领导下，负责检验科的医疗业务、技术工作和行政管理工作，做好临床的行政管理、业务学习和思想教育工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力。
2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。
3.贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络。
4.根据国家相关的法律法规和医院要求，组织制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，并监督执行。
5.制定本科室工作计划和学科发展计划并组织实施，及时向院领导提交工作总结。
6.定时查房，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗，参加危重病人的急诊抢救。
7.在医院整体的人才规划和科研计划的指导下，制订本科的学科建设与人才培养工作计划，组织实施，督促检查。
8.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，监督各项检验登记、统计和消毒隔离工作，指导、检查正确使用菌种、剧***品，严防并及时处理差错事故。
9.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见；组织并担任临床教学，开展高难度、典型手术病例评优活动。
10.定期组织本科室员工讨论现阶段工作状况，做好医院内部各科室与本科室有关的协调工作，保持良好的合作关系。
11.建立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理体系和流程，包括报告和分析医疗缺陷，处理病人和家属抱怨及关注医疗安全等方面的事项。
12.组织掌握各种仪器设备运转状况，进行维护保养工作，汇总意见，根据工作需要，向有关部门提出设备购买及维护建议。
13.负责科室内部使用的资产预算的审批。
14.书写和审签下级技师诊断报告，指导下级技师解决工作中的难题。
15.按规定及要求参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。
16.负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通。
17.完成院领导指派的各项临时性工作任务。
任职资格：
1、大学专科及以上学历；医学检验专业；
2、取得主管检验师及以上职称；1有临床检验新技术、新方法培训，管理知识培训，实验室管理等方面知识培训经历；
3、熟悉临床检验知识，精通实验室管理知识，知晓国内外发展趋势和进展，掌握医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识；
4、较强的领导能力，良好的人际沟通能力，很强的计划制订和执行能力，熟悉并掌握本科救治范围，能组织完成本专业危重、疑难疾病的抢救，熟练使用各种办公软件和网络应用能力；