外科护士长

工作职责：
1、制定本病区的护理工作计划、组织、实流、督导、分析、反馈及跟进。
2、完善和制订本病区各项工作制度、流程及护理常规等。
3、负责本病区护理人员的工作安排。
4、负责本病区的护理质量安全、教学培训、病区管理、科研论文等工作。
5、定期组织本病区各种护理查房和业务学习。
6、负责本病区护理教学管理工作，落实各级护士规范化培训。
7、组织本病区护理人员参加国内外学术交流，负责本病区护土继续教育及学分、夜班数的审核工作。
8、负责医疗仪器设备与护理卫生材料管理工作，配合科主任做好本病区医疗仪器设备的申购工作。
9、完成上级领导交办的其他工作
任职资格：
1、护理大专或以上学历，主管护师以上技术职称，经执业注册取得《护士执业证书》。
2、2年以上护士长工作经验。
3、接受过护理专业技术知识及医院管理知识培训。
4、熟悉掌握本岗位知识。
5、具有公众服务意识。
6、身体健康，心里素质良好。
7、原则性强，实事求是，客观公正。
8、具有较强的组织、沟通、综合写作能力以及应对突发事件的能力。
9、具有一定的政策理论水平，认真贯彻党和政府的医疗卫生线路、方针、政策、坚持科学发展观。
【福利待遇】
1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳六险一金，住房公积金按照12%缴纳；
2.食：为员工提供工作日用餐补贴；
3.宿：为正式员工提供员工公寓；
4.利：为员工提供高温补贴（每年6至10月）、节日礼品及礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等；
5.假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如超长婚假（3天+公司奖励假7天）、家长会假、生日假、结婚纪念日假等；
6.健：为员工免费提供定期体检、健身房（篮球、羽毛球、悦跑等）及部门团建活动；
7.学：为员工量身打造全方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通；
8.户：为员工解决落户增城区，协助员工解决配偶就业、子女就学等问题。

【招聘流程】
[校园招聘]
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→核薪定薪→录取通知→三方签订。
[社会招聘]
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→核薪定薪→背景调查→发放offer。

【面试准备】
请携带个人简历(1式2份)、1寸证件照1张、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单)复印件，应聘住院医师类岗位需提供规培证(或规培证明)各1份。
医院地址：广州市增城区新城大道703号前海人寿广州总医院。
交通指引：高铁增城站/地铁21号线增城广场站。