护理部副主任

任职资格：
1、护理学类本科或以上学历
2、护理类相关专业
3、三甲医院10年以上临床护理工作经历及5年以上医院护理管理经验，或同类岗位工作经历
4、具备临床护理和医院管理实践经验，对医院项目能够进行规划和指导
5、接受专业知识和医院管理知识、行政管理知识的培训
6、熟练应用办公软件（PPT或同类软件），具备优秀的沟通协调、语言文字表达、管理决策能力，具有较强的语言表达、文字综合及突发事件处理能力
7、护士执业证，护理专业副高级职称及以上
8、有组织或参与等级医院评审工作经历者优先选择
工作职责：
1、在护理部主任的领导下，负责护理部的全面工作
2、组织制定本部门的工作规划和年度计划，并组织实施、督促检查、总结汇报
3、做好本部门人才队建设：负责本部门员工的工作安排、业务培训、业绩考核、奖金分配等，对本部门员工的奖惩及人事任免提出建议
4、负责组织建立和完善护理规章制度、护理质量管理体系及各项技术操作规范并监督实施
5、组织全院护理管理会议、护理行政查房及业务查房，解决护理工作中及业务上的难题
6、负责医院护理人员的合理使用，协助人事部门进行全院护理人员的招聘、调配、任免、晋升、考核及奖罚等工作
7、负责组织全院护理人员参加国内外学术交流及外出学习审批
8、组织制定本部门的年度预决算，审批本部门管辖的各项经费并监督其合理使用
9、审签以本部门名义发出的各类文件和报表
10、负责本部门与院内外相关部门的沟通协调
11、完成护理部主任交办的其他工作