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职位描述
1. 按照护理质量标准,根据护理部的工作安排,组织制定本部门的护理工作管理制度和年度工作计划、工作总结,落实年度计划,监督执行;
2. 在科主任的指导下,有计划地安排科室床位,提高床位使用率;
3. 负责组织护理工作和诊疗辅助工作,组织开展本部门的护理工作,亲自参加对危重、大手术及抢救病人的护理工作;
4.掌握全病区护理工作情况,参加并指导本病区危重、大手术、抢救、特殊检查及重点病人的护理;组织疑难病例护理查房,指导护士制订护理计划,审修护理病历;对本病区复杂的技术或新开展的护理业务,应亲自指导并参加实践;
5. 负责组织本部门护理人员的科研教学工作,组织开展护理方面的科研和技术革新工作,组织实施科研课题,负责制订本部门护理人员的代教计划;
6.组织本病区业务学习和技术考核,认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划;每年至少对本病区护士进行一次综合考评;了解本专科护理新进展,积极开展护理科研工作,总结经验,撰写学术论文;
7. 负责部门内护理人员的管理工作,合理安排护士的每周班次,指导下属制订阶段性工作计划,监督执行,对其日常工作给予指导;
8. 负责部门内护理人员选拔、调配、工作安排、业务培训和继续教育培训,负责部门内护理人员考核、奖惩及绩效奖金的分配;
9. 协助科主任完成本科与其他科室、单位的工作协调及信息沟通工作。
10. 其他与科室综合建设、发展密切相关的职责。