护理部主任

1、根据国家卫生行政部门、地方卫生行政部门及集团的有关规定，负责制定医院护理、院感管理制度、流程、规范及护理、院感质量检查标准，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作；

2、建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作，确保依法执业；

3、负责医院护理、院感全面工作，包括制定部门绩效目标、护理、院感工作计划和年度预算；

4、负责院内护理人员的调配、合理安排护理人员工作；

5、建立完善护理人员的业务考核和绩效考评体系，不断提高护理管理人员和护士的业务素质，负责部门员工工作绩效评估；

6、负责对抢救重危、疑难病人的护理组织领导工作；

7、对于发生的严重护理、院感不良事件，立即报告，并负责组织有关部门和科室进行调查，提出处理意见；

8、组织护理人员业务学习，组织护理人员的岗前培训，定期进行护理、院感的理论及操作考核；

9、参加院长的业务、行政查房，及时了解护理工作的临床要求，配合院感科主任对医院感控计划的落实及执行；负责护理文件的质控工作，监督消毒隔离和物资保管及医疗设备的维护、保管和使用情况。

素质要求：

1、年龄30-55岁，大专及以上学历，护理专业，主管护师级以上职称；10年以上临床护理经验；

2、熟悉各科护理管理及业务技术，掌握有关基础医学、临床医学和护理学理论知识、国内外护理技术、感染控制新进展情况，重视吸收应用先进护理经验和科研成果，具有丰富的临床经验，能及时发现并解决护理、感染控制工作中的难题，不断提高护理质量，有团队管理能力及凝聚力，熟知国家相关护理、院感法律法规；

3、具备良好的语言表的能力，沟通协调能力和文字功底；

4、具有良好的服务意识和吃苦耐劳的品性；

5、熟练操作office和工作相关系统。