老年学科带头人

岗位职责：

1、负责制定养老护理机构的慢病管理方案与监督实施；

2、负责制定养老护理机构的慢病管理SOP；
3、针对养老护理机构慢病管理领域设定医学目标，配合集团整体战略制定慢病领域的医学计划并实施；

4、了解国内、外各种慢病防治诊疗知识，善于总结并优化于养老护理机构的慢病管理中；

5、负责日常医疗工作，检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；

6、审核入住前长者体检资料，根据长者病情及身体情况进行护理级别评估，对于不符合入住条件的长者注明原因或说明；

7、负责建立入住长者健康档案，新入住长者的健康档案及时完成，长者养老期间，每月完成小结；

8、定期开展全院健康教育，指导长者合理膳食和康复训练；长者出现病情时应与家属沟通，根据家属的意见做出相应的处理，并做好病情记录书写。

9、完成院长安排的其他工作项。
岗位要求：
1、硕士以上学历，年龄50岁以下
2、具有内科或全科临床医师执业资质，正高以上职称
3、在二级甲等以上医院从事内科或老年科临床工作十年以上。具有丰富的内科或老年科临床经验和较强业务能力。在老年病诊治和慢性病管理方面技术全面，有一定科研能力。
4、具有能引领老年科学科建设与发展的决策能力、组织能力、创新能力、业务能力、协调沟通能力、团队管理能力、科研能力等。