课程发展 （副）经理

岗位目的
统筹医疗健康高管教育项目的课程设计开发、师资选聘与沟通，为项目的长久发展打下坚实的课程基础。目前公司在运营的项目是与北京协和医学院合作的“百年协和——医学与健康产业学者”项目。

岗位职责
1、全球范围内跟踪、甄别、评估和筛选健康产业相关的顶尖学者、前沿企业家和资深专业人士，并与该群体建立/维护广泛的交流和合作关系。
2、在理解健康产业发展趋势和现状的基础上，匹配课程需求和学者/企业家和专业人士资源，完成教授的邀约，前期沟通和商务相关事宜。
3、在洞察学员需求和教授特点的基础上，做出课程设计建议，全面支持教授现场课程实施。
4、以课程内容为核心，应用多种教学方法，设计并实施教学活动，全面提升学员学习体验。
5、广泛关注、研究、分析健康产业课程体系，不断总结、完善和提升课程开发流程，推动更有效的健康产业高管教育项目创新实践。

任职资格
1、硕士及以上学历，有一年以上医疗健康产业工作经验。
2、逻辑清晰，善于分析，能够基于现象总结规律。
3、独立思考，有批判性思维。
4、良好地沟通能力
5、面对不同领域和背景的权威，能够迅速理解各方立场，厘清观点，延伸思路，最大限度达成多方一致。
6、书面表达清晰严谨，符合商业规范，能够胜任商务交流和课程资料的准备。
7、英语听说读写优秀者优先