护理部干事

护理部干事
岗位职责：
1、 在护理部主任领导下，分工负责全院护理质量控制与安全管理的具体工作。
2、 负责草拟全院护理质量管理目标、质量控制计划及实施方案，根据工作需要修订完善有关护理工作制度、护理质量检查标准等。
3、 组织基础质量、环节质量、终末质量的监控的实施，定期或不定期组织护理质量检查、考核。
4、 经常深入科室，检查病区各项护理工作质量，加强对重点患者的监控。征求患者意见，发现问题及时解决，并向护理部主任报告。
5、 负责全院跌倒/坠床、管路滑脱、压疮等高危风险患者跟踪管理，指导督促护理措施的有效落实。
6、 负责定期、不定期组织护理安全检查，指导、督促住院患者安全目标的有效落实，保障患者安全。
7、 负责护理不良事件的核查与跟踪管理，及时分析原因，提出整改措施，警示全院重视。
8、 负责对各科的护理工作质量进行反馈及跟踪评价，督促整改落实。
9、 负责完成高危患者、不良事件及质量跟踪管理等“OA”工作流，进行资料汇总分析。
10、定期对护理质量、安全管理及护理不良事件管理情况完成问题汇总、反馈及跟踪评价，分析存在问题，提出整改措施，持续质量改进。
11、协助开展护理人员质量与安全培训及警示教育，提高全员的质量管理意识。
12、了解护理学科发展动态，不断学习护理质量控制新技术、新方法，总结护理质量管理？的经验与教训，及时向科主任提供信息资料。
13、负责心理疏导小组的计划制定并落实，适时修订心理管理规范并组织对全院护士进行心理评估与干预相关知识培训。
14、完成分管工作的各种资料收集、分类、保管工作。
15、承办院领导、护理部主任临时交办的工作。

岗位要求：
1、 具有护士执业资格，具有护理专科及以上学历或主管护师及以上职称。
2、 有五年以上临床护理工作经验。
3、 具有良好的思想道德素质、心理素质及团队协作精神，爱岗敬业，服从工作安排，能坚持原则。
4、 具有较高的护理专业素质和一定的观察能力、反应能力、逻辑思维能力、管理及培训能力。
5、具有较强的服务意识和良好的语言文字表达能力、计算机应用能力和良好的人际交流能力，能修订本专业相关的规章制度，能撰写和修改本专业学术论文。