物资招采岗（物资采购）

工作职责：
1.协助部门领导开展物资招采管理制度（细则、指引及流程）编制和修订；
2.编制、报审招采计划、采购文件；
3.根据物资采购需求，寻找符合需求定位供应商，
4.负责招标采购执行及过程管理，包括发标、答疑、开标、商务谈判，编制定标报告；
5.负责组织招标答疑、开标，负责商务清标；
6.拟订合同，与供应商确认合同，并向项目部移交确定的合同；
7.负责审核供应商的公司实力、财务状况、规模、资质能力及承包能力等条件；
8.负责组织商务谈判，拟定定标报告；
9.其他物资招采相关工作。

任职要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.工程类相关专业、管理类相关专业；
3.5年相关行业从业经验；
4.5年同类岗位工作经验；
5.熟悉招采政策法规及招采相关制度流程，对后勤类物资各相关专业知识有较好的积累，技术和商务谈判功底扎实；
6.具备优秀的沟通协调、语言文字表达、管理决策能力。