各专科医师

人数：120人
一、岗位要求
1.要求为博士研究生学历，并取得相应的学位；第一学历要求为「985」、「211」工程重点建设高校毕业，或相应专业本科教育排名进入中国大学本科教育排行榜前20 名；紧缺专业如超声科、儿科、妇产科、病理科、全科医学科、精神医学科、麻醉科等可考虑招聘硕士研究生。
2.硕、博士研究生须取得全国大学英语六级合格证书或托福、雅思等达到国家选派留学分数线，本科生须通过 CET4及以上。

二、用工形式与相应待遇
1.博士研究生：
试用期3个月，试用期工资按学历、聘任职务套改。试用期满方予发放奖金，奖金按100%发放。试用合格后按我省相关政策给予办理入编手续。医师岗位人员须参加住院医师规范化培训。
2.硕士研究生：
以合同制用工形式招聘，首次签订合同期3年，试用期3个月，试用期内工资按学历、聘任职务套改；试用合格后，方予发放奖金，第1年奖金为轮转科室的70%，第2年起为100%。来院两年以上，取得副高级及以上专技资格或博士学历及学位者，经考核合格可转入事业编制。医师系列须参加住院医师规范化培训，未能按期取得住培合格证者，予以终止劳动合同。
3.技、药、护本科
以合同制用工形式招聘。首次签订合同期3年，试用期3个月，试用期内工资按学历、聘任职务套改。试用期满，考核合格，发放奖金，奖金待遇第1年为轮转科室的50%，第2年为70%，第3年起为100%。非卫生类别专技岗位工作的人员奖金比例参照上述标准发放。

三、招聘程序
丁香园网站投递简历报名→审核资格→甄选确定面试名单→医院招聘小组面试→确定拟录用人员并公示