护理部主任

岗位要求:
2.1.1本科以上学历，护理专业；
2.1.2具有五年以上三甲医院护理管理岗位或2家以上血透中心管理经验；
2.1.3具有良好的医学素养，熟悉掌握工作流程；
2.1.4具备良好的沟通技巧及较强的责任心，亲和力强、富有团队协作意识；
2.1.5持有专业执业资格证，中级以上职称。

职责:
2.2.1全面负责集团所属医院及血透中心护理管理工作。
2.2.2负责制定集团所属医院及血透中心护理管理制度、护理常规、技术操作规范和应急流程制度,并推动制度执行落实。
2.2.3负责集团所属医院及血透中心的临床质控管理和感控管理工作。
2.2.4根据工作计划，定期检查集团所属医院及血透中心各项护理工作，提交内部整改报告，制定并落实质量改进计划。
2.2.5根据人员规划，负责集团下属各医院及血透中心护理团队人才推荐及面试工作，引导本部门新员工试用期管理。
2.2.6制定完善护理团队绩效考核体系，定期对医院、血透中心护士进行考核评估及绩效改进工作。
2.2.7协助集团人力资源部做好护士人员考核、晋升、奖惩、调配工作，合理整合人力资源。
2.2.8负责实施、检查集团所属医院、血透中心护士人