岗位职责:
1、负责员工基础的招聘面试邀约、面试信息发送、面试人员接待等招聘工作工作;
2、负责员工入职、离职、转正、离职等员工异动手续办理,负责员工劳动合同、保密协议、兼职协议等签订,员工人事档案管理等;
3、负责社保公积金人员增加减少工作,明细统计;
4、 负责员工福利发放,员工活动执行;
5、 负责门店医师、护士人员注册,继续教育、定期考核等医务事项;
6、 负责医疗相关证照办理、年检,政府部门表格报送;
7、负责日常一些行政请款、费用报销,机票订购等行政事务;
8、公司领导交办的其他事项。