人事科员

拟计划入职时间：2019 年 11 月
基本条件：35 周岁以下，身心健康，无犯罪记录，本科及以上学历；三年以上人事相关工作经验，有医疗机构人事部门工作经历者优先。
岗位要求：
1. 负责招聘工作，招聘信息发布，简历筛选，面试组织，录用通知等；
2. 负责员工入、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3. 熟悉员工社保、公积金等业务的办理；薪资的核算工作；
4. 熟悉人员背景调查、人事档案的管理与维护；
5. 熟悉掌握人事政策和相关法律法规；具有较好的沟通和协作能力，具备良好的服务意识；
6. 完成人事信息申报及相关报表制作，以及员工相关问题咨询解答；
7. 具有较好的文字基础、口头表达能力和较强的计算机运用能力。