岗位职责:
1. 在院长和分管院长的领导下,负责本中心的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。中心主任是本中心诊疗质量持续改进和病人安全管理第一责任人。
2. 定期带领团队讨论本专业在贯彻执行医院的MDT诊疗流程、医疗质量安全及患者服务等相关指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施。
3. 根据医院的业务发展计划,制定本中心的工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
4. 领导本中心人员,完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范(常规)”指导诊疗活动,规范诊疗行为,符合临床路径管理条件的病例要纳入临床路径管理。
5. 组织并指导本中心通过MDT诊疗与各兄弟科室紧密合作开展临床工作;
6. 定时查房,共同研究
能力要求:
1.高年资副主任医师职称及以上;
2.年龄40岁~50岁;
3.临床知识及技能扎实,优秀的团队管理能力;
4.熟悉医疗机构运作流程,组织制定学科建设和发展的各项规章制度和目标责任制;
5.思维活跃有想法、积极主动,开放的心态、包容度强,组织协调能力强;
6.三甲医院专业10年以上工作经历;有5年及以上科室管理经验者优先;