眼科 管理人员

1. 眼科各项工作的管理责任，确保集团的经营理念、战略、决策在眼科得到贯彻执行；

2. 组织制定眼科的发展规划、经营计划和各项规章制度，并推动执行；

3. 负责眼科管理机制的建设，不断提高眼科医疗质量、服务质量和管理水平，提高眼科核心竞争力；

4. 眼科骨干医师、重要经营管理人员的引进与培养；

5. 眼科运营管理、市场开拓及品牌推广；

6. 督促做好财务管理、内部控制工作，确保眼科资产的效率最大化；

7. 督促检查各部门规章制度和操作规范的实施，严防差错事故和客人投诉的发生，保证眼科工作正常有序的开展。



岗位要求：

1. 本科以上学历，8年以上工作经验，具有二甲以上医院或医疗行业管理经验；

2. 具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力；

3. 勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

4. 具有主流价值观趋向，强烈的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守。