人事行政主管（绍兴柯桥）

岗位职责：
1、负责本医院年度预算编制及组织发展工作；
2、负责本医院招聘管理、核心人才招聘实施及人才库管理工作；
3、负责本医院人才发展计划及培训管理工作，协助及参与集团培训项目工作开展；
4、负责本医院薪酬福利政策制定及执行监控工作；
5、负责本医院绩效激励方案制定及执行工作；
6、负责本医院人力资源风险防范工作；
7、完成上级领导安排的其他任务。
岗位要求：
1、人力资源、心理学、工商管理等相关专业，大专以上学历；
2、3-5年以上人力资源管理工作，有医院相关行业工作经验者优先
3、了解柯桥区法律法规，了解行业，具有全局观；
4、有迅速的反应能力，高效的执行能力。
5、熟练使用Office办公软件；