营运主管

1.负责各门店各环节标准化流程的建立及实施，督导门店日常运营管理；

2.制定、执行门店业绩目标，分解目标并督导业绩达成。

3.配合市场部，执行市场推广活动，并负责活动数据的整理分析；

4.负责组织及执行门店员工规章、流程及岗位相关培训；

5.负责各类运营指标的周、月度、季度、年度统计报表，分析相关报表数据，跟进工作进度和其相关动向并及时反馈；

6.针对门店运营中出现的各种问题进行处理，并与门店进行沟通协调，重要事项汇报上级，并向上级提出解决方案；

7.负责督导检查门店销售合同管理及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

8.负责门店内康复团队、医护人员、销售团队等跨部门的相互沟通与协调、培训；

9.及时处理突发事件和顾客投诉等，维护公司品牌声誉；

10.完成上级交办的其他事宜。

任职条件：

1、 三年以上医疗行业服务团队管理工作经验；

2、 具有较强的数据分析能力；

3、 具备良好的沟通协调能力及公关能力，善于处理现场突发事件；

4、 具备高度的服务意识、团队合作精神以及责任心；

5、 有高端连锁医疗机构从业经历者优先考虑。