烧伤整形科（高级人才+博士）

一、招聘要求
1、高级人才要求：
（1）统招全日制研究生学历，博士学位，具有海外留学经历者优先；
（2）年龄在 45 周岁以下；
（3）副主任医师以上职称且具有地市级以上城市专业学会副主委以上任职经历；
（4）具有三级甲等医院科室副主任以上行政任职经历，在临床技术方面有突出造诣者优先。
2、博士要求：
（1）统招全日制研究生学历、博士学位；
（2）年龄在 40 周岁以下；
（3）具有较强的临床或科研能力。
二、福利待遇
1、一般福利待遇
（1）青岛市公立医院总量控制备案身份，享受青岛市事业编制工资福利待遇；
（2）符合条件的高级人才可享受引进高层次优秀人才安家补贴、配备科研配套经费、周转房；
（3）博士来院面试食宿交通补贴、安家补贴、规培绩效补贴、住房补助、首购房一次性安家费、科研配套经费、论文奖励；
（4）硕士住房补助、首购房一次性安家费；
（5）国家法定社会保险、住房公积金及事业单位工作人员各项工资福利待遇；
（6）注重青年骨干的培养，设立总院长科研基金，每年选派国内外进修学习，搭建职业成长平台和急需教育保障。
2、博士特殊福利待遇
（1）来院参加面试考核者给予食宿交通补贴 3000 元/人；
（2）一次性发放安家补贴 5 万元；
（3）可享受青岛市首购房一次性安家费 15 万元；可连续三年享受青岛市住房补贴 1200 元/月，计 4.32 万元；
（4）医院连续三年发放租房补贴 200 元/月，计 0.72 万元；
（5）医院连续三年发放规培成长绩效补贴 10.8 万元，签约后一次性发放规培期成长固定绩效 3.6万元；入职后工作第二年、第三年发放规培期成长固定绩效 3000 元/月，计 7.2 万元；
（6）入院工作后配套发放科研启动金 5 万元。
（7）博士在学期间（近 3 年）以第一作者（含共一排位第 1）在专业期刊上发表 SCI 收录文章的给予奖励，入职后经科研科审核，每篇文章 IF每满 1 分奖励 5000 元，超出 1 分不满整数时，按整数计算，上不封顶, 文章截止日期至入职前。
（8）可申请总院长科研基金；
（9）每年选派 100 名优秀中青年骨干出国进修培训。