1、负责向患者介绍科室接诊医生,做好患者接待服务;
2、协助上级医师做好患者的病历书写、检查、治疗等沟通工作;
3、做好与门诊相关科室的协调与信息通畅,保证医生工作顺利进行;
4、负责患者诊后情况回访及追踪,解答患者疑虑,提高患者满意度;
5、做好门诊患者档案及数据分析并上报上级医师。
任职要求:
1、专科及以上学历,临床医学专业,具有助理医师资格;
2、有良好的沟通能力和服务意识,有亲和力、责任心强;
3、具有优秀的团队协调能力和承担意识;
4、在助理医师岗位一年以上的工作经验优先考虑。
薪酬与福利:
(一)优厚的薪酬待遇:
1、薪酬总水平整体标准高于市级公立医院同等岗位工资标准。
2、高级管理人员、特殊人才与专家:实行年薪制,双方协商约定。
3、临床骨干及一线人员:实行岗位绩效工资制,即学历+职务+绩效等。
(二)完善的社会福利保障:
1、社会保障:按照国家有关规定办理社会保险(五险一金)。
(三)公平的晋升学习机会:
1、根据业务发展可选送医护人员到到三甲医院进修学习。
2、每年选送符合条件的医护人员至少参加一次学术会议或短期培训。
3、鼓励符合条件的业务骨干参加各类专业学习、学历教育和参加各类专业学会并争取兼任相应职务。