岗位职责:
1、根据集团确定的年度发展目标,协调各下属医疗机构和医院共同拟定年度工作计划、经营目标及年度预算;
2、会同财务管理部指导医院实行全面预算管理,建立健全预算管理制度;
3、指导医医院进行年度预算目标的分解和业务预算,制定计划执行方案并组织落实;
4、监督各单位预算执行情况,分析存在问题并提出改进建议。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,财务、医疗或相关专业;
2、5年以上医疗行业相关工作经验,具有大型医疗机构或医院预算管理工作经验者优先;3、2年以上医疗行业经营院长工作经验,至少5年的医务、财务或运营管理经验;
4、具备优秀的沟通能力,较强的执行力。