岗位职责:
1、根据医院发展规划和经营目标,制定医院经营方针和工作计划,经公司批准后组织实施,完成公司下达的经营指标;
2、 负责医院发展战略规划,主持医院的日常工作目标制定及工作开展,全面负责并实施医院的整体业务规划与经营战略;
3、负责医院的日常运营管理。
4、组织协调并发掘内外部资源,维护并拓展外部关系,推动现有医院运营改善、绩效提升和经营目标达成;
5、 完成上级领导交代的其它工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有五年以上医院运营管理从业经验,具康养结合医院经验者优先;
3、具有敏锐的市场洞察力与经营管理能力,优秀的领导力与决策能力,出色的人际交往和社会活动能力;
4、待遇:保底工资+绩效;
5、本地人士尤佳。