门诊机构负责人

岗位职责：
1、全面领导门诊部的行政管理，医疗护理、人力资源、财务经营、市场策划，信息管理以及会员服务等日常运营各项工作。
2、指导、检查、督促门诊部各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，不断提高医疗和服务质量，保证门诊部高效正常运转。
3、负责协调门诊部各个部门间的工作开展并进行审核，主持门诊部的基本团队建设、规范内部管理。
4、负责门诊部配合市场策划和营销方面的各项工作。
5、负责门诊部与医疗相关的政府机构、保险公司等部门的沟通、协调等工作。
6、定期召集、主持办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，并协助各部门解决问题，制定新的工作计划。
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、具有医学、临床医学、管理等相关专业本科以上学历；
2、具有至少三年医疗机构管理工作经验，在综合性医院或专科医院任办公室主任工作3年以上；
3、熟悉国家相关政策法规，熟悉医保医政医疗规范相关政策等；有较强的医疗机构管理经验，具备现代化医疗机构管理经营意识。
4、熟悉医院门诊各种业务，熟悉医疗质量管理、医疗安全管理以及医务行政管理工作；
5、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度，有较强的经营管理能力，组织能力、沟通能力和协调能力及丰富的管理经验；
6、具备较强额文字撰写和编辑能力，具有《医师资格证书》者优先。