认知症运营主管

岗位职责：
1.负责认知症专区的运营管理，包括服务质量监督、运营指导、考评
2.负责认知症专业培训、宣教，以及参与公司认知症相关推广活动
3.参与认知症相关新项目的拓展，包括运营方案编制、讨论功能布局方案、投标等
4.参与认知症专区的筹建，负责开业前指导、软装方案设计与实施指导
5.负责公司认知症相关标准的建立、完善与落地执行。

职位要求：
1. 教育程度：大学专科及以上学历
2. 专业要求：专业不限，医疗、护理类专业优先
3. 经验要求：2年以上工作经验，特别优秀者可不限工作经验
4. 知识和能力要求：
4.1主动学习、自主工作的意识和态度
4.2具备较好的口头表达能力、较强的沟通能力
4.3具备较好的文案编制能力，擅长提炼总结
5. 其他：年龄40岁以下，能适应出差