任职条件:
1.35岁以下,专科以上学历,护理相关专业,持有护师证以上职称证;
2.3年以上同岗位工作经验,有医院筹备工作经验优先。
3.具备良好的组织策划能力、沟通能力、书写能力。
4.有执行力、学习力、抗压力和服务意识。
岗位职责:
1.协助护理部主任开展护理部管理工作,负责护理部有关事宜、会议的通知和各种会议纪要记录、整理、归档;
2.制订护理技术操作规程和护理文书书写标准(护理记录、交班报告等),根据医院管理标准,做好护理资料统计工作;
3.协调和处理与科主任、医技、后勤等部门的关系,合理调配护理人员;
4.协同人事部门做好各级护理人员的任免、考核、奖惩、晋升等工作;
5.负责贯彻护理专业的教学及临床实习计划,负责进修护士的管理工作;