岗位职责:
1、专业的和积极的工作态度,能在高年资护士和护士长的领导下独立执行护理操作。
2、能够协助护士长做培训工作,和参与新职工的带教工作,需要时帮助安排护士的日常分配工作。
3、与护理和医疗团队协作良好。
4、能够处理患儿的日常护理和治疗,监测和记录患儿的生命体征,对入院的患儿家属做好入院指导。
5、与第二名护士一起核对并给药,严格执行三查七对原则。
6、全面负责经管患儿的各项治疗护理及生活护理。
7、办理入出院、转科、转院手续及有关登记工作。
8、能够独立准确执行护理书写。
9、能够协助护士长申请和补充医疗用品,如库存药和医疗消耗用品。
10、根据医院标准不断更新专业知识,参加定期培训和继续教育,每年至少达到一定的学分。
任职要求:
1、护理专科及以上学历,3年以上临床护理工作经验或者1-2年儿科护理工作经验,持有护士执业证书。
2、可独立在分配病区对病人提供护理。
3、在儿科专业领域展现优秀的护理技能。
4、良好的计算机能力和客户服务技巧。
5、能够灵活的和不同背景和不同水平的护士协作工作的能力。
公司福利:
五险一金、做五休二、带薪年假、绩效奖金、节日福利、工作餐、旅游团建、免费体检(入职、年度)、生育福利(产检、生育、月子)、生日福利、新婚礼金、生育礼金、生病慰问福利、年终奖金、日加班半小时以上可申请调休。