业务院长

工作职责 :
1、根据公司战略规划制定分部经营计划、量化经营管理目标、管理架构、发展计划及日常管理工作；
2、 负责分部业务目标、落地计划制定，对业务KPI达成负责；
3、 负责分部各专科及职能管理人才的培养、梯队建设以及人员管理；
4、负责分部团队建设及管理，保证队伍的有效扩充和优化，提升员工工作积极性及满意度。
任职资格 :
1、 具备互联网或营销相关经验；
2、 8年以上团队管理工作经验，有丰富的销售业务管理、商业转化管理者优先；
3、 对互联网医疗的商业转化有深刻认识、思维敏捷、思路清晰；
4、 具有先进的管理理念、团队领导能力、规划前瞻性、全局把控性、推动执行力，且能适应快节奏的工作节奏及业务变化；
5、抗压能力强、责任心强、为人正直、有大局观、善于与人沟通，具备良好的职业操守。