TC-丁香诊所-医疗培训项目专员

随着社会办医政策的日益开放，民营医疗机构的数量将以可见速度增长，人才竞争将不可避免；除了加大招聘，内部培养将成为未来医生人才储备的重要来源；而且，通过建立入职培训和业务学习机制，还可以起到留住医护人才、提升营运效率和医疗质量的作用，因此各家医疗机构也是日益重视。


岗位职责

1、协调各方资源，负责不断完善新医生培训方案，确保有效、专业、可执行；

2、深度参与新医生培训项目，负责按计划和标准推进入职培训；

3、不断优化培训内容、形式、流程和制度，围绕「提升医疗质量和效率」的目标搭建日常培训体系；

4、关注培训项目的有效性指标，组织/辅助各部门有效落实日常培训/业务学习项目；

5、维护内部培训线上平台，关注学习专区的有效课程量、用户留存和活跃；

6、维护「内训师」团队：不断发展内部医生及外部专家成为内训师，丰富培训项目体系。


任职要求

1、本科及以上学历，医学相关（护理学、公共卫生、基础医学、药学、临床医学等）专业优先；

2、一年及以上工作经验，有培训或者项目管理经验者优先；

3、善于统筹资源，协调能力强，具有数据意识，结果导向；

4、具备一定文字功底，熟练运用 Office 办公软件。

5、抗压能力强，具备快速学习的能力。


岗位福利

近距离了解民营医疗机构的运营机制（非常适合有志于未来从事相关工作的同学
有一群医生朋友（看不得你讳疾忌医，可能会忍不住帮你诊断一下那种。