一、在行政副院长领导下,负责医院的总务后勤保障工作。
二、教育部门职工树立总务后勤工作为医疗临床一线服务的思想,不断改善服务态度,提高服务质量。
三、负责管理环卫、车辆、保安、保洁、食堂、房务等方面工作,保证医院医疗、科研、经营等工作的顺利进行和稳定运营。
四、负责医院年度总务后勤保障费用的预决算工作,合理控制费用开支,通过日常的巡查、维护、保养等措施节能降耗、创造效益。
五、负责医院固定资产和非医用类物品的管理,建立健全固定资产管理制度和非医用类物品管理制度,做好采购计划、进出库、库存、盘点等工作,保障医院正常运营之所需。
六、经常到科室了解医疗及有关部门的需要,根据人力、物力、财力的可能,制定工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验。
七、组织总务后勤人员学习制度和业务,不断提高服务水平和服务质量。
八、负责本部门工作计划的制定、执行、总结、反馈、改进等工作,按要求提报工作报表。
九、负责医院安全保卫、消防安全等工作,定期组织召开安全管理会议和消防演练,确保医院员工生命安全和财产安全。
十、负责医院房务管理工作。
十一、负责医院二次供水和污水处理工作,负责医疗垃圾、厨余垃圾、生活垃圾等分类清运处理工作。
十二、完成领导交办的其他工作。