输血科主任

任职要求
1、年龄不限，性别不限；
2、本科以上学历，取得学士或以上学位；
3、具备5年以上的输血科主治医师经验和一定的管理经验；
4、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质
5、具有良好的合作精神，环境适应性，忍耐性，逻辑性，果断性，有一定的创新性及服务奉献精神。


岗位职责：
1、维护与执行医院的重大决策，并动员和带领科室员工共同遵守；2 、有较强的管理意识，被公认为有较高的管理能力；
3 、熟悉本专业在国内及本地区的现状及发展趋势，具有一定的医疗市场洞察力和开发能力；
4 、具有良好的处理人际关系能力，能和医院各部门工作人员和本地相关机构保持良好关系；
5 、督促检查仪器设备的使用、保管、维修，指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作；
6、熟练掌握输血科常用仪器的操作技能与各项检测鉴定技能；
7、系统的掌握输血与血库工作的基础知识与技能，内容包括血液基本知识，抗原抗体与补体，血型系统与血型物质、遗传、血型鉴定与交叉配血试验、血液保存等；
8、学习运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作，指导临床输血，组织全科人员撰写学术论文、经验总结等。