职位详情
职位描述
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 提供住宿
  • 定期体检
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、执行公司及中心的人员招聘、甄选、面试、选择、安置工作
4、进行聘前测试和简历甄别工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
7、公司领导安排的其它工作任务
职位要求
  • 专业要求: 其他学科
  • 最低学历: 大专
  • 工作年限: 1-3年
  • 职称要求: 不限
工作地点
相似职位
求职攻略
  • 相关地区医院
  • 热门招聘职位
  • 相关职位推荐