运营副院长

岗位职责：
1.根据医院战略规划制定医院不同发展时期的经营目标。
2.围绕经营目标制定策略及落地方案，确保经营目标的实现。
3.定期组织内、外部经营分析，督导促进经营目标的实现。
4.负责医院品牌建设、内外部服务管理以及行政后勤保障工作。
5.管控医院运营成本，提高经济效益 ；加强内部管理 ，确保市场行为合规。

任职条件：
1.55岁以下，本科及以上学历，市场营销、管理、医疗等相关专业优先。
2.大型民营医院同岗位3年以上工作经验，有显著的运营管理业绩，有高端医院管理经验优先。
3.熟悉国内、国外市场，有一定的行业影响力及人脉，善于资源的调配与使用。
4.有经营思维、大局观和整体观；具备有抓重点的能力、有明确的工作思路；具有强烈的结果导向意识；具备变革精神，有发现规律和预测结果的能力。