技能要求:
事业部管理,集团公司经营,战略管理,区域管理
岗位描述:
1、对负责的整个区域业绩负责;
2、设置并完成分公司架构;
3、协调、平衡和处理公司、员工、客户之间的关系;
4、主抓市场新店开发和大型合作店维护;
5、对区域的资源进行分配,包含新店分配、老客户服务分配;
6、制定符合公司要求的部门规章制度并执行自己部门的规章制度和公司的规章制度;
7、对所辖区员工和客户进行管理;
8、引进适合公司和团队发展的员工;
9、培养出自己职务一样的员工;
10、对区域也产能会议的成功率和业绩负责,对总部会议的邀约任务负责;
11、绝对服从分公司总经理的战略部署和任务布达;
12、坚决维护公司利益和品牌形象,严格执行公司的规章制度;
任职要求:
1、5年以上医美行业渠道拓展相关管理岗位;
2、 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;
3、优秀的营销策划及全局掌控能力;
4、有一定的管理能力、情商要非常高、处事圆润;
5、能够接受出差。