医美培训主管

岗位职责:
岗位职责：
1、协调技术和项目培训资源。
2、组织开展公司新老项目的培训工作，体系化培训规范。
3、非手术项目项目上市前的概念研发、临床验证的支持工作。
4、医美项目人员的初级培训。
5、为其他部门提供公司各项目的知识描述和其他技术资料，并参与编写培训教材。
任职资格:
1）本科及以上学历，项目管理、企业管理等专业优先；
2）2年以上项目研发经验，1年以上的项目管理和部门管理经验；3）具备医疗行业背景、熟悉生物、美容等相关技术，了解客户需求者优先考虑；4）有较强的新产品感知能力和学习能力，并能把握新技术的方向的能力；
5）具有较强逻辑思维能力、协调能力、沟通能力和统筹管理能力，表达能力强；
6）文字功底好，可以熟练使用办公软件。