中山大学“百人计划”领军人才

学科领域：
医学、生命科学、生物医学工程及相关传统或交叉学科。

任职要求：
诚聘学术造诣深厚，从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。在海内外具有重要影响力、学术地位和学术水平或在临床医学领域具有重要国际影响。要求年龄在55周岁及以下，身心健康，取得博士学位，任职海外高水平大学或研究机构副教授以上或相当职务，或国内高水平大学（研究机构）教授或相当职务。

有关待遇：
领军人才如依托我院成功申请中山大学“百人计划”人才引进项目，医院将提供具有竞争力的待遇条件及科研启动经费，博导资格，支持组建团队，给予研究生招生指标倾斜，配备专职科研人员和博士后，同时保障落实深圳市、福田区的人才奖励政策等。
1. 薪酬：采用年薪制，基本工资和津贴、补贴、五险一金及工会福利等参照医院编制员工发放。
2.科研奖励：提供科研启动经费，并按照医院的科研奖励办法执行，奖励范围包括科研项目、科技获奖、知识产权、论文成果、学术著作、科研平台等。
3. 安家配套：提供安家补贴和配套公寓。
4. 出站博士后留深工作并与工作单位签订 3 年以上合同的，深圳市提供 30 万元科研经费资助。
5. 符合深圳市高层次人才认定条件者，可申请人才奖励补贴 160-300 万，福田区配套 50%。
6. 符合福田英才荟卫生系统紧缺型人才（妇产科、儿科和麻醉科全日制博士）予以奖励15-30 万元；博士后出站留福田等予以奖励10万元。