招聘专员/主管（集团总部）

工作职责：
1、根据集团人员招聘计划，与用人部门沟通需求，完成需求岗位的人员面试、面试评估、入职前的背景调查、录用审批等手续；
2、协助上级进行集团层面招聘管理，定期维护招聘渠道，监控招聘过程，并对招聘结果进行评估，形成常态化招聘数据统计报表；
3、对招聘系统进行日常维护；
4、策划组织开展校园招聘及参加社会招聘会；
5、对招聘公众号进行维护，配合招聘策划、实施雇主品牌建设与推广活动；
6、协助上级建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、完成领导交办的其他事项。

任职资格：
1、 国家统招本科及以上学历；
2、一年以上人力资源招聘工作经验，有研发技术类或中高端岗位招聘经验者优先；
3、具备较强的沟通协调能力、自我学习能力及抗压能力。