人事助理/专员

岗位职责：
1.按照各部门的招聘需求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
2.负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作；
3.建立、录入及保管人事档案、更新员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
4.负责公司员工劳动合同的签订和日常人事管理工作；
5.协助部门负责人推行实施各项人事规章制度；
6.办理员工社保保险及住房公积金业务，并制作每月相关报表；
7.负责员工考勤、员工休假的管理；
8.协助部门负责人完成新员工入职培训、员工内部或外部培训的相关工作的联系等；
9.接受并积极参加公司组织的各项培训，加强自身专业及相关辅助技术的学习；
10.按时、保质实施招聘、员工培训、绩效评估等工作，并及时汇报相关结果；
11.按时执行并及时完善员工入职、转正、异动、离职等丰关政策及流程；
12.完成部门领导交办的其他临时性工作；

任职要求：
1.全日制本科或以上学历；人力资源管理或医学类相关专业优先；
2.熟练使用office办公软件；
3.优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力、较强的执行能力、善于观察分析；
4.领悟能力强，工作效率高、服务意识强、耐心细致、有责任心、保密意识强。