儿科医教研岗位人员（医师）

专业要求：儿科（血液病）
学历要求：硕士及以上
招聘人数：1人
岗位：医教研
用工形式：合同聘用

一、 招聘基本要求：
1.遵纪守法，品行端正，敬业奉献；有较强的组织、协调、管理和领导能力；具有良好职业道德、团队精神、创新意识和国际合作与交流能力；学风端正、具有优良师德与科学道德。
2.除必须符合职位相关专业和学历、资历等要求外，还要有较好的学历背景，第一学历必须是普通高等学校统招全日制临床医学专业本科，并获得学士学位。如持境外学位的，需有教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
3.取得国家认可的学历、学位证书、执业医师资格书、住院医师规范化培训合格证等。
4.了解、熟悉相关疾病国内外的研究和诊治新进展，有国际化的学术视野和引领本学科领域发展的思路优先。
5.有较强的科研能力，在学科领域有代表性业绩（如国家级课题、SCI论文、专著等）者优先；有在国内外高水平医疗机构从事医疗或研究经历，或有1年以上海外知名医疗（研究）机构留学或研究经历优先。
6.年龄要求不超过35周岁，身心健康，能承担岗位工作要求。医教研能力特别优秀的，可适当放宽。

二、招聘程序
1.报名方式
（1）网申方式：医院官网
★为确保顺利报名，请务必使用IE10/IE11/谷歌等高版本浏览器，并按要求认真填写完整各项内容后确认递交。报名成功后填写信息将不能再修改。

（2）纸质材料提交
网申成功后，请将①个人简历；②网申系统中生成的应聘登记表；③毕业证、学位证复印件（含最高学历和既往学历）；④英语四六级、专业四八级、雅思、托福等英语相关证书复印件；⑤原单位工作证明原件；⑥其它材料（如身份证、应届毕业生就业推荐表、资格证书、获奖及其他业绩证明材料等复印件）提交或邮寄至我院人事科。
2.招聘安排
（1）报名
（2）资格审查
（3）笔试及面试（具体时间另行通知）
（4）体检
（5）签订聘用合同

三、有关说明
1.合同聘用人员首次签订劳动合同期限为3年。根据医院人力资源发展规划，我院会定期开展事业单位工作人员（事业编制）公开招聘工作，合同聘用人员符合中山大学和我院事业编制招聘条件的可报名应聘，择优选拔进入事业编制。未被选拔进入事业编制的人员，可选择与我院续签劳动合同或另行择业。
2.薪酬福利待遇：社会保险、住房公积金及假期按国家、省有关规执行；其他按医院有关规定执行。
3.报到时需如期取得毕业证书和学位证书，且体检合格，否则不予录用。
4.应聘者须承诺应聘信息填写真实、完整、准确，应聘者对填写信息及应聘材料的真实性负责。
5.我院将把招聘进度（面试通知等）及招聘相关信息发布在我院招聘平台“招聘安排”栏目中，请留意查看。
6.若应聘人员不符合招聘岗位需求，用人科室可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。

四、联系方式
联系人：刘老师
联系地址：广州市中山二路58号中山大学附属第一医院9号楼3楼人力资源处人事科
邮政编码：510080 联系电话：********